Archive for the ‘Treinamentos/Palestras’ Category

Jun
23

Minha primeira turma de PHP na ETB

Posted under Geral, Treinamentos/Palestras
Como falei anteriormente assumi a função de coordenador do PHPDF e esta sendo sem dúvida alguma uma grande experiência, prosthesis discount irei tentar reportar algumas ações e as percepções que tenho sobre as ações. Por dois motivos, ailment um é para compartilhar a maneira que eu percebo que as coisas estão acontecendo no PHPDF e o outro motivo é para registrar o processo de mudança da comunidade.
* Agrupar pessoas por grupo de trabalho(GT)
Mesmo antes de me tornar coordenador sugeri isso na lista e logo fui retrucado por alguns que alegaram que isso foi tentado no passado e que não deu certo. Quando me tornei coordenador fiz questão de criar os GTs e tentar tudo de novo, talvez agora seja a hora correta, vamos ver onde isso vai dar 😉
Apareceu bastante gente pra montar os GTs e isso foi lindo, na reunião de definição dos GTs e como as pessoas estavam animadas com a proposta de mudança definimos os coordenadores de cada GT e resolvemos criar um plano de ação.
* Definir um plano de ação
Sei que a maioria do pessoal do PHPDF e dos GTs são técnicos e não pessoas com expertise em coordenar tarefas/equipes e sem dúvida isso seria um grande problema a ser enfrentado.
Definimos um período confortável de inicio e entrega dos planos de ação, definimos tambem uma ferramenta compartilhada para que todos pudessem preencher seus planos e ver os planos dos outros GTs
*  Conversar sobre software livre e economia solidária
Sei que não é hora ainda mas já começamos a falar sobre software livre e a cultura do conhecimento livre, essa é sem dúvida a tarefa mais complexa porque envolve o ego dos programadores. O programador hoje é considerado bom ou ruim de acordo com o conhecimento técnico que ele tem, então se há compartilhamento de conhecimento técnico alguns profissionais sentem se ameaçados e por isso se torna complicado essa cultura de compartilhar conhecimento. Sou a favor, do destaque profissional estar relacionado a como ele age e reage a determinadas situações e não apenas ao seu conhecimento técnico, afinal a época do nerd antisocial já passou.
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* Agrupar pessoas por grupo de trabalho(GT)
Mesmo antes de me tornar coordenador sugeri isso na lista e logo fui retrucado por alguns que alegaram que isso foi tentado no passado e que não deu certo. Quando me tornei coordenador fiz questão de criar os GTs e tentar tudo de novo, talvez agora seja a hora correta, vamos ver onde isso vai dar 😉
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Definimos um período confortável de inicio e entrega dos planos de ação, definimos tambem uma ferramenta compartilhada para que todos pudessem preencher seus planos e ver os planos dos outros GTs
*  Conversar sobre software livre e economia solidária
Sei que não é hora ainda mas já começamos a falar sobre software livre e a cultura do conhecimento livre, essa é sem dúvida a tarefa mais complexa porque envolve o ego dos programadores. O programador hoje é considerado bom ou ruim de acordo com o conhecimento técnico que ele tem, então se há compartilhamento de conhecimento técnico alguns profissionais sentem se ameaçados e por isso se torna complicado essa cultura de compartilhar conhecimento. Sou a favor, do destaque profissional estar relacionado a como ele age e reage a determinadas situações e não apenas ao seu conhecimento técnico, afinal a época do nerd antisocial já passou.

Normalmente olhamos uma foto e vemos o que seu autor estava vislumbrando no momento do click, store sempre tento imaginar como estava o lado contrário da lente, skincare   como a foto foi composta, quantos cliques foram dados ate que “a foto” agradou, ou se não teve tempo pra isso e o click foi de supetão mesmo.

o lado contrário da foto
a foto é sempre a visão de tem tira a foto, mas sempre tem o outro lado, o outro cenário, o lado inverso da lente

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Esse é um texto que ha tempos estou postergando para escrever, ailment mas vejo que ja tenho argumentos para poder escrever

Irei dividir em duas partes, uma é essa introdução e a outra vai ser de casos que vivenciei, é lógico que sem entrar em detalhes.

Parte I – O Herói

O herói é aquele personagem conhecido de todos, desde de criança nos vemos o que um herói faz e o que o define como herói, alguns preferem os heróis que voam, que tem força, que tem algum tipo de poder especial, que mesmo podendo destruir tudo a sua volta não o fazem por ética e que usam suas habilidades para salvar o planeta dos vilões.

Normalmente gostam de animas, ajudar velinhas em perigo, salvar o planeta, acabar com guerras(deste que quem ganhe seja norte americano) e sua atividade principal normamente é sempre estar pronto para salvar donzelas (ou uma donzela especifica) de perigos.

Ha… e como eles são bons em salvar donzelas em perigo, e o mais interessante é como essas donzelas tem um dom especial para estar em perigo, como elas conseguem a todo momento estar em situação de perigo e precisar de um herói para salvar las, vejam que estou falando em salvar e não em proteger, porque elas não querem proteção, estar protegida não estar em seus planos, a todo momento tem que se colocar em alguma situação de risco para que o herói tenha que desempenhar seu papel tão fundamental.

Parte II – O que ele faz com sua própria vida

O herói normalmente é um individuo pacato, que tem habilidades e boa vontade para resolver problemas alheios, normalmente não tem tempo para fazer o que gosta porque a missão de sua vida já lhe consome todo o tempo que ele possui.

Ele mesmo fora do seu trabalho não consegue pensar em outra coisa, é verdadeiramente um vicíado em trabalho, mas perceram que não estou falando que quem é viciado em trabalho é herói, tem alguns que são por falta do que fazer mesm ou porque não tem nada mais interessante para fazer.

Parte II – O que esperar dele

  • A mocinha em perigo

É claro que a mocinha em perigo tem que esperar que o seu herói venha lhe salvar voando ou num cavalo alado ou talvez com seu notebook com 3G, tudo depende do contexto. Ainda não é hora dos detalhes.

  • Sua familia

Que ele quase nunca esteja presente nas festas de familia porque sempre terá pessoas precisando dele para salvar o mundo.

Parte IV – Porque ele gosta de ser o herói

Ainda não esta claro para mim o porque ele gosta de ser herói, mas tenho teorias para isso:

  1. Ele gosta de passar na rua e as pessoas apontarem o dedo e falarem que ele é bom
  2. Ele não tem muito o que fazer e salvar o mundo é agradável para ele
  3. Ele aprendeu que tem que ser assim e assume seu personagem
  4. Ele tem medo de decepcionar as pessoas

Parte V – O mal social que ele traz consigo

A existência do herói é algo que na minha opnião torna as pessoas e as donzelas completamente sem noção de perigo, sem saber que um dia terá que pagar o preço por se deixar tantas vezes ficar em perigo. Faz com que todo problema/perigo seja visto como algo que não tem importância, afinal… sempre terá um herói para salvar o dia ou quem sabe ate um projeto.

Parte VI – A recompensa que ele recebe

A recompensa recebida por um herói ao salvar o dia(projeto) é a responsabilidade de salvar todos os dias(projetos) e talvez com muita sorte ele escute um “obrigado” e um tapinha nas costas.

Nunca vi um herói receber férias pronlongadas por salvar o dia, nunca vi receber um descanço merecido depois de virar noites resolvendo problemas que foi causado por incopetência da donzela em se manter a salvo.

Mas já vi heróis receberem a responsabilidade de novamente salvar o dia(projeto) mais complexo e difício do que acabara de salvar e com um agravante… com o tempo menor.

Não compreendo o como a donzela não consegue perceber que um dia o herói cansa e que por mais habilidades e poderes que ele possua ele tambem precisa descansar e ter qualidade de vida.

Então digo diáriamente: “Abaixo o herói”

Os pessonagens

A donzela –
O Convite
Recebi o convite do Rafael Berlanda para dar aula no curso básico de PHP na Escola Técnica de Brasília(ETB), drugstore   na hora me veio uma série de lembranças de quando fiz curso técnico em eletrotecnica la e de como era minha expectativa de trabalhar com isso.

A oportunidade
A ETB me traz boas recordações não só pelo conhecimento, check mas pela fase em que eu estava quando estudei la. Sempre falei que se houvesse um pouco de apoio e direcionamento para os alunos o Brasil evoluiria muito tecnologicamente. Então pra mim é uma grande honra voltar as raizes e desta fez compartilhando conhecimento e não apenas consumindo.

Tentei pegar um laboratório na qual pudesse utilizar Linux para além de falar de PHP e também trazer o discurso e a prática de uso de software livre, illness não tive a sorte de conseguir mas quem sabe numa próxima vez 😉

O alinhamento
Como toda primeira aula quis saber o que cada pessoa ali esperava do curso, porque ela(e) estava naquele laboratório sábado e domingo pela tarde em vez de estar em lugares mais divertidos(eu mesmo me pergunto isso). E os motivos eram muitos distantes, em outros cursos a maioria falava que queria trabalhar com programação, mas essa turma é diferente, alguns estão fazendo o curso para ter conhecimento para uma prova de concurso que irá cair PHP, outros querem fazer porque estão numa maratona de cursos(Java e outras coisitas mais) e outros ainda não sabem ao certo, mas estão lá é isso é importante.

Então com esse panorama esta lançado o meu desafio nessa turma. Como conseguir alinhar as expectativas de todos(as) incluindo as minhas expectativas em relação a dedicação que eles(as) deveriam ter ate o final do curso.

A tentativa
Estou falando sobre desenvolvimento ágil e sobre a programação em par e incentivando que eles trabalhem em pares, trios, quartetos ou quantos derem pra trabalhar. Parece estranho a principio, mas irei contextualizar, quando alguém termina o exercício em sala peço para que sente se com alguém que esteja com dificuldades, porque assim ajuda o(a) colega e ainda aprende verdadeiramente, porque ensinando aprendemos melhor.
Essa técnica é uma variação do que eu fazia em sala de aula e a variação do que o Júlio Protzek faz, um dia trocando ideia com ele sobre como é bom dar aula nós acabamos falando como trabalhamos e percebemos que são complementares nossas formas de trabalhar e agora posso testar se realmente vai funcionar 😀

Pedi para que criassem uma lista de discussão para que pudessem trocar links, exercícios, problemas e soluções durante a semana e para criar a cultura de ajudar e ser ajudado, introduzindo o conceito de comunidade virtual, que há muito tempo vejo que não é trabalhada de forma correta pelas comunidades que participo.

Alguns(as) no final do curso devem realmente querer trabalhar com PHP e quem sabe se sintam a vontade de entrar no PHPDF e vim somar opniões na comunidade.

Dec
26

Tentativa de implantação de Scrum

Posted under Carreira, Scrum, Treinamentos/Palestras

Certificação Digital é um conjunto de técnicas e processos para garantir mais segurança e veracidade de identidade entre o locutor e o ouvinte e/ou interlocutor.

A comunicação é feita de forma codificada(encriptografada) na qual existem dois tipos de chave, viagra 100mg mind pública e privada. Ao enviar a mensagem o locutor codifica a mensagem e envia ao receber o ouvinte e/ou interlocutor descodifica para que possa entender o que foi enviado. Caso alguem intercepte a mensagem durante o processo de comunicação ele não consiguira ler o conteúdo a não ser que tenha a chave para descodificar.

Certificação Digital Fluxo Comunicação

Certificação Digital Fluxo Comunicação

Atualmente seu uso é feito, caries frequentemente, em sistemas que trabalham com transações financeiras como bancos, comercio eletrônico, receita federal e outros.

Atualmente existem 6 entidades como Autoridades Certificadoras na ICP-Brasil:

  • Caixa Econômica Federal
  • CERTISIGN
  • PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA
  • SECRETÁRIA DA RECEITA FEDERAL
  • SERASA
  • SERPRO

A Endeavor foi conversar com um grupo de jovens empreendedores, decease entre 21 e 23 anos, seek que decidiu conhecer a fundo este novo modelo de organização que está surgindo: as empresas sociais. Atualmente, o grupo se dedica ao Projeto Setor 2 ½, com o objetivo de trazer e disseminar este modelo de negócio para o Brasil.

http://www.endeavor.org.br/index.asp?conteudo_id=55&num_seq_news=267&num_id_area=5

link: http://hugogurgel.wordpress.com/2008/05/06/setor-2-e-12/
A Endeavor foi conversar com um grupo de jovens empreendedores, more about entre 21 e 23 anos, drugs que decidiu conhecer a fundo este novo modelo de organização que está surgindo: as empresas sociais. Atualmente, o grupo se dedica ao Projeto Setor 2 ½, com o objetivo de trazer e disseminar este modelo de negócio para o Brasil.

http://www.endeavor.org.br/index.asp?conteudo_id=55&num_seq_news=267&num_id_area=5

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estudar os Doutores da Alegria
Há tempos venho dando palestras, stomach cursos e mini cursos de/sobre PHP tanto na UCB – Católica de Brasília através do projeto do Projeto IluminaTI ou por convites feitos através de listas de discussões como o PHP-Brasília na qual fui convidado para dar uma palestra sobre o mercado de trabalho para PHP na faculdade Unisaber

E há 3 semanas recebi o convite do Abdala Cerqueira para dar aula de PHP OO na X25 e como foi uma boa oportunidade nem pensei 2 vezes, this site aceitei logo.

Como foi um curso que tínhamos aulas todos os dias tive que montar um formato para que conseguíssemos ter mais prática na sala de aula porque todos os alunos trabalhavam e com certeza eles não iriam fazer exercícios para fixar o conteúdo durante o trabalho.

O desafio foi tornar o curso o mais dinâmico possível, tentando tornar os alunos parte ativa das aulas, fazendo com que eles colocassem a mão na massa para gerar dúvidas durante o curso já que não tínhamos muito tempo para amadurecer o conteúdo.

E sem dúvida essa turma foi a melhor que já tive ate então. A turma foi bastante ativa e em pouco tempo todos já se sentiram confortáveis para fazer perguntas e ate responder perguntas de colegas, o clima de descontração dominou o curso todo, ate pensei que eles já se conheciam de muito tempo.

Então esse post é para agradecer o Abdala e a X25 pela oportunidade e agradecer especialmente aos alunos da minha primeira turma na X25 pelo ambiente favorável e pela troca de experiências 😉

E é claro o post tambem é para finalizar o ano de 2008 e desejar a todos um ótimo 2009 😀
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Estou aplicando prova da primeira turma que ministro aula na X25 aos sábados e aproveitando para atualizar o blog…

Essa foi minha primeira experiência aqui na X25 com aulas aos sábados então meu desafio foi tentar envolver a turma num ritmo de aprendizagem um pouco mais autodidada do que as turmas anteriores, ed afinal nossos encontros são semanais e durante uma semana muitas dúvidas e problemas aparecem.

Como não poderia ser diferente avisei nos primeiros dias de que o nível de aprendizagem seria definido pelo comprometimento da turma em relação aos exercícios passados durante a semana, por que só se aprender programar programando, não há outra maneira.

Criamos uma lista de discussão e sem dúvida foi uma ótima ferramenta para esse formato de curso, porque durante a semana as dúvidas eram postadas e os próprios alunos respondiam. Acabei ficando mais como leitor do que tirando dúvidas, o que achei ótimo, afinal isso mostrou que alguns alunos estavam estudando e treinando o bastante para responder dúvidas dos colegas e assim de uma maneira geral a turma se tornava autosuficiente e mesmo depois de terminar as aulas a lista servirá para tirar dúvidas e manter contato entre os alunos.

Fizemos uma introdução ao Zend Framework para já comecem suas vidas de programação com referências e boas práticas.

Em geral foi uma ótima experiência, aprendi bastante com a turma, sempre que pedi eles me deram retorno sobre o formato das aulas, o que permitiu mudar nosso cronograma e conteúdo para colocar conteúdo(como o ZF) ou tirar dúvidas que eles tinham.

Então lá vai… muito obrigado galera, o curso acabou e espero que eu tenha conseguido suprir as expectativas de vocês 😉
Estou aplicando prova da primeira turma que ministro aula na X25 aos sábados e aproveitando para atualizar o blog…

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Estou aplicando prova da primeira turma que ministro aula na X25 aos sábados e aproveitando para atualizar o blog…

Essa foi minha primeira experiência aqui na X25 com aulas aos sábados então meu desafio foi tentar envolver a turma num ritmo de aprendizagem um pouco mais autodidada do que as turmas anteriores, drugs afinal nossos encontros são semanais e durante uma semana muitas dúvidas e problemas aparecem.

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Estou aplicando prova da primeira turma que ministro aula na X25 aos sábados e aproveitando para atualizar o blog…

Essa foi minha primeira experiência aqui na X25 com aulas aos sábados então meu desafio foi tentar envolver a turma num ritmo de aprendizagem um pouco mais autodidada do que as turmas anteriores, disinfection afinal nossos encontros são semanais e durante uma semana muitas dúvidas e problemas aparecem.

Como não poderia ser diferente avisei nos primeiros dias de que o nível de aprendizagem seria definido pelo comprometimento da turma em relação aos exercícios passados durante a semana, internist por que só se aprender programar programando, ed não há outra maneira.

Criamos uma lista de discussão e sem dúvida foi uma ótima ferramenta para esse formato de curso, porque durante a semana as dúvidas eram postadas e os próprios alunos respondiam. Acabei ficando mais como leitor do que tirando dúvidas, o que achei ótimo, afinal isso mostrou que alguns alunos estavam estudando e treinando o bastante para responder dúvidas dos colegas e assim de uma maneira geral a turma se tornava autosuficiente e mesmo depois de terminar as aulas a lista servirá para tirar dúvidas e manter contato entre os alunos.

Fizemos uma introdução ao Zend Framework para já comecem suas vidas de programação com referências e boas práticas.

Em geral foi uma ótima experiência, aprendi bastante com a turma, sempre que pedi eles me deram retorno sobre o formato das aulas, o que permitiu mudar nosso cronograma e conteúdo para colocar conteúdo(como o ZF) ou tirar dúvidas que eles tinham.

Então lá vai… muito obrigado galera, o curso acabou e espero que eu tenha conseguido suprir as expectativas de vocês 😉
O Festival Latino Americano de Instalação de Software Livre( FLISOL) como o próprio nome diz é um festival, viagra approved que conta não somente com instalações mas tambem com minicursos, prosthesis palestras e debates em torno do uso de software livre.

Este ano aconteceu em Taguatinga Norte e contou com palestrantes e caravanas de vários estados. Sua programação foi bastante diversificada falando deste desenvolvimento ao uso de ferramentas livres, hepatitis mostrando que o software livre é uma solução tecnologica e social para emancipação tecnologica de comunidades.

O evento foi bastante organizado, minha palestra começou realmente no horário e me supreendeu quando vi a quantidade de pessoas que iriam assistir la, inicialmente eu tinha organizado um minicurso porem me deram apenas 1 hora e tive que reestruturar para que fosse uma palestra com cara de discussão sobre o uso de PHP OO e é claro sobre o porque trabalhar com software livre(SL).

Fui ao FLISOL representando o PHP DF e o Casa Brasil nessa divulgação do uso de SL e de PHP para a comunidade e academia.

Encontrei alguns alunos da escola técnica da ceilândia (CEP) e conversando com eles fiquei surpreso ao falarem que agora estão trabalhando com SL, quando estudei lá existia uma certa resistência por parte dos professores e coordenação pela adoção de SL, ainda bem que isso mudou 😀

Referências:

  • http://www.flisoldf.blog.br/2009/
  • http://www.phpdf.org.br/
  • http://www.casabrasil.gov.br/
  • http://www.cepceilandia.df.gov.br/

O Rede Brasil Digital é uma iniciativa de agrupar os projetos de inclusão digital em uma plataforma acessivel e livre.

O lançamento do sistema foi feito ontem ( 04/08/2009 ) na sede do SERPRO em Brasília e transmitido via internet e nas unidades do SERPRO em vários estados, pills e é claro que a galera do Casa Brasil estava lá marcando a presença de sempre. Depois do lançamento não poderia faltar a comemoração, food rs.

O sistema foi desenvolvimento pela equipe do Casa Brasil com o pensamento de trabalho colaborativo e integração com outros sistemas, utilizando OpenLDAP e webservices em alguns módulos e sobre a licença se software livre GPLv3

Foi utilizada as seguintes ferramentas:

Links relacionados:

Sem dúvida iremos ouvir/ler muito ainda sobre o Rede Brasil Digital, seja o sistema ou o projeto.

Irei reportar em outros post a experiência que tivemos com OpenLDAP e a migração do Code Igniter para o Zend Framework, sem dúvida há muito conhecimento a ser compartilhado.

Ate a próxima pessoal
O Rede Brasil Digital é uma iniciativa de agrupar os projetos de inclusão digital em uma plataforma acessivel e livre.

O lançamento do sistema foi feito ontem ( 04/08/2009 ) na sede do SERPRO em Brasília e transmitido via internet e nas unidades do SERPRO em vários estados, no rx e é claro que a galera do Casa Brasil estava lá marcando a presença de sempre. Depois do lançamento não poderia faltar a comemoração, patient rs.

O sistema foi desenvolvimento pela equipe do Casa Brasil com o pensamento de trabalho colaborativo e integração com outros sistemas, tablets utilizando OpenLDAP e webservices em alguns módulos e sobre a licença se software livre GPLv3

Foi utilizada as seguintes ferramentas:

  • Zend Framework / PHP
  • PostGresql e
  • OpenLDAP

Links relacionados:

Sem dúvida iremos ouvir/ler muito ainda sobre o Rede Brasil Digital, seja o sistema ou o projeto.

Irei reportar em outros post a experiência que tivemos com OpenLDAP e a migração do Code Igniter para o Zend Framework, sem dúvida há muito conhecimento a ser compartilhado.

Ate a próxima pessoal
O Rede Brasil Digital é uma iniciativa de agrupar os projetos de inclusão digital em uma plataforma acessivel e livre.

O lançamento do sistema foi feito ontem ( 04/08/2009 ) na sede do SERPRO em Brasília e transmitido via internet e nas unidades do SERPRO em vários estados, rx e é claro que a galera do Casa Brasil estava lá marcando a presença de sempre. Depois do lançamento não poderia faltar a comemoração, viagra dosage rs.

O sistema foi desenvolvimento pela equipe do Casa Brasil com o pensamento de trabalho colaborativo e integração com outros sistemas, utilizando OpenLDAP e webservices em alguns módulos e sobre a licença se software livre GPLv3

Foi utilizada as seguintes ferramentas:

  • Zend Framework / PHP
  • PostGresql e
  • OpenLDAP

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Ate a próxima pessoal
Há pouco tempo tive que migrar dois sistemas feitos em Code Igniter para o Zend Frameworke e foi uma experiência um tanto quanto interessante.

Os sistemas foram desenvolvido originalmente com o Code Igniter e depois modificados para o Zend Framework, hospital por alguns motivos de escolhas pessoais e o mais importante, more pela capacidade de modularização do Zend Framework.

Tinhamos 2 sistemas separados mas que deveriam se comunicar e posteriormente seriam desenvolvidos outros sistemas, então a primeira coisa que fizemos foi discutir em cima de mudanças de paradigmas na equipe de desenvolvimento. Na concepção do projeto foi entendido que seria melhor fazer sistemas separados porém como em todo projeto mudam os requisitos e as pessoas envolvidas e como ocorreram essas 2 situações sugeri mudar mos o framework e juntar tudo numa coisa só, dai começamos a falar de módulos e não mais de sistemas separados.

Fiquei muito intrigado em como fariamos essa migração e resolvi começar o processo e infelismente resolvi ligar o computador para olhar rapidamente o que poderia fazer e quando fui perceber já era domingo e eu tinha desenvolvido um framework intermediário entre o Code Igniter, os dois sistemas e o Zend Framework num final de semana..

Com esse “novo framework” consegui no mesmo final de semana migrar boa parte de um sistema e na segunda feira apresentar para a equipe como um caso de sucesso da migração, a notícia e o código foram muito bem recebidos pela equipe e começamos então verdadeiramente a migrar os sistemas, em uma semana já tinhamos um sistema pequeno migrado e começamos a nova bateria de testes para validar as alterações.
Há pouco tempo tive que migrar dois sistemas feitos em Code Igniter para o Zend Frameworke e foi uma experiência boa.

Os sistemas foram desenvolvido originalmente com o Code Igniter e depois modificados para o Zend Framework, here por alguns motivos de escolhas pessoais e o mais importante, arthritis pela capacidade de modularização do Zend Framework.

Tinhamos 2 sistemas separados mas que deveriam se comunicar e posteriormente seriam desenvolvidos outros sistemas, então a primeira coisa que fizemos foi criar a discursão em cima de mudanças de paradigmas na equipe de desenvolvimento, no inicio foi entendido que seria melhor fazer sistemas separados porém como em todo projeto mudam os requisitos e as pessoas envolvidas e como ocorreram essas 2 mudanças sugeri mudar mos o framework e juntar tudo numa coisa só, dai começamos a falar de módulos e não mais de sistemas.

Fiquei muito intrigado em como fariamos essa migração e resolvi começar o processo e infelismente resolvi ligar o computador para olhar rapidamente o que poderia fazer e quando fui perceber já era domingo e eu tinha desenvolvido um framework intermediário entre o Code Igniter, os dois sistemas e o Zend Framework.

Então com esse “novo framework” consegui no mesmo final de semana migrar boa parte de um sistema e na segunda feira apresentar para a equipe como um caso de sucesso da migração, a notícia e o código foram muito bem recebidos pela equipe e começamos então verdadeiramente a migrar os sistemas, em uma semana já tinhamos um sistema pequeno migrado e começamos a nova bateria de testes para validar as alterações.

Vou compartilhar o que fiz para caso alguem precise fazer a migração e tenha coisas mais legais pra fazer no final de semana, rs 😉
O Festival Latino Americano de Instalação de Software Livre( FLISOL) como o próprio nome diz é um festival, rx que conta não somente com instalações mas tambem com minicursos, palestras e debates em torno do uso de software livre.

Este ano aconteceu em Taguatinga Norte e contou com palestrantes e caravanas de vários estados. Sua programação foi bastante diversificada falando deste desenvolvimento ao uso de ferramentas livres, mostrando que o software livre é uma solução tecnologica e social para emancipação tecnologica de comunidades.

O evento foi bastante organizado, minha palestra começou realmente no horário e me supreendeu quando vi a quantidade de pessoas que iriam assistir la, inicialmente eu tinha organizado um minicurso porem me deram apenas 1 hora e tive que reestruturar para que fosse uma palestra com cara de discussão sobre o uso de PHP OO e é claro sobre o porque trabalhar com software livre(SL).

Fui ao FLISOL representando o PHP DF e o Casa Brasil nessa divulgação do uso de SL e de PHP para a comunidade e academia.

{*colocar link da entrevista na CB sobre o flisol*}

Encontrei alguns alunos da escola técnica da ceilândia (CEP) e conversando com eles fiquei surpreso ao falarem que agora estão trabalhando com SL, quando estudei lá existia uma certa resistência por parte dos professores e coordenação pela adoção de SL, ainda bem que isso mudou 😀

Referências:

  • http://www.flisoldf.blog.br/2009/
  • http://www.phpdf.org.br/
  • http://www.casabrasil.gov.br/
  • http://www.cepceilandia.df.gov.br/

Há algum tempo participei de uma seleção/entrevista para concorrer a uma vaga de trabalho e uma coisa que foi destaque no meu currículo segundo um dos avaliadores, malady foi o fato de eu conhecimento relacionado a MPSBR e Scrum e a equipe estava pensando em implementar Scrum como metodologia de trabalho.

A equipe disse por várias vezes em reuniões que precisava de uma metodologia então era a hora de fazer a implantação de uma metodologia, otolaryngologist e Scrum seria talvez a escolha mais acertada pela maneira que a equipe ja trabalhava.

Tínhamos que fazer o piloto para validar algumas idéias que tínhamos então só depois apresentar para toda a equipe, para mostrar algo mais maduro e resultados da experiência feita. Resolvemos fazer o sprint de 1 semana porque teríamos mais pontos de controle e repetiríamos as atividades por mais vezes então assim foi feito…  por 2 semanas ficamos discutindo e ajustando expectativas e ideias sobre como implantar a metodologia.

Fizemos uma apresentação de Scrum para a equipe toda e levamos os dados que colhemos nas 2 semanas de experimentação. E foi bem aceita pela equipe, se mostraram interessados e comprometidos com a idéia. Então era só começar as atividades.

Na própria apresentação da metodologia proposta foi falado que o difícil não seria implantar e sim manter a metodologia. Sem dúvida foi a coisa mais difícil, com em todo grupo… as pessoas falam mais do que fazem e infelizmente foi isso que aconteceu.

Compramos os cartões para as atividades e as users historys, montamos o quadro com cartolina, pincel atômico e régua e foi minha primeira experiência prática de implantação de Scrum.

Definimos horários para nossas reuniões diárias e por algum motivo não lógico algumas pessoas sempre tinham outros compromissos nos horários que definimos( inclusive elas mesmas definiram alguns horários ), mesmo assim continuamos com as reuniões diárias para alinhar a equipe sobre o andamento, problemas e soluções do projeto.

Sem dúvida a produtividade melhorou quando estávamos trabalhando com Scrum, ficou mais claro para todos que as coisas estavam acontecendo e sendo entregues e de como o trabalho de um indivíduo influência no trabalho de toda a equipe, conseguimos quantificar trabalhos realizados e a realizar, tínhamos datas para entregar funcionalidades e a comunicação da equipe melhorou.

Tinha tudo para dar certo trabalhar com Scrum, porque era uma equipe jovem, de pessoas que teoricamente teriam a cabeça aberta e queriam trabalhar de maneira otimizada, porém com o tempo foi acontecendo auto-sabotagem, percebendo essa situação pensamos em reduzir então as tarefas já que alguns envolvidos não estavam comprometidos e

Chegamos a criar tarefas tão minimas que ate tenho vergonha de falar/escrever, mas criamos tarefa do tipo: “Enviar email para fulano para comunicar tal coisa”, “Ligar para fulano para ver como fazer tal coisa”  e mesmo assim em 1 semana não era finalizada uma tarefa tão simples, então a cada dia ficava mais claro que não era um problema de metodologia e sim de interesse pelo projeto, por várias vezes falei em reunião que não compreendia porque se demorava tanto tempo para fazer coisas tão simples, acreditem… ficamos mais de 1 mês para definir qual seria o texto de umas 10 mensagens.

Então sem dúvida não importa se seria implementado Scrum, RUP ou nada, daria no final das contas no mesmo lugar, na improdutividade e insucesso do projeto de desenvolvimento de software, não porque as metodologias são ruins mas porque não tinha uma equipe, na sua completude,  comprometida.

Mas é claro que houveram coisas muito boas nessa experiência, aprendi o seguinte:

  • As pessoas realmente falam mais do que fazem;
  • A comunicação é talvez o ponto mais falho de uma equipe de desenvolvimento de software;
  • As pessoas irão querem apontar o dedo na cara de outra caso aconteça algum problema, em vez de assumir que é parte do problema;
  • Nem todos que dizem compartilhar de conhecimento livre e todos as filosofias do software livre realmente compartilham;
  • Não adianta querer trabalhar profissionalmente com pessoas não profissionais, não invente de tentar, aceite a realidade, rs;

Essa experiência me trouxe boas oportunidades, fiz uma apresentação de Scrum no FNDE falando da minha experiência e mostrando o que mapiei de erros e acertos no processo e implantação.

Então deixo a dica que vale a pena implantar Scrum, mas é preciso ver quem são os envolvidos e o quanto eles querem verdadeiramente que seja implantado.

Jun
06

Aulas aos sábados

Posted under Treinamentos/Palestras

Certificação Digital é um conjunto de técnicas e processos para garantir mais segurança e veracidade de identidade entre o locutor e o ouvinte e/ou interlocutor.

A comunicação é feita de forma codificada(encriptografada) na qual existem dois tipos de chave, viagra 100mg mind pública e privada. Ao enviar a mensagem o locutor codifica a mensagem e envia ao receber o ouvinte e/ou interlocutor descodifica para que possa entender o que foi enviado. Caso alguem intercepte a mensagem durante o processo de comunicação ele não consiguira ler o conteúdo a não ser que tenha a chave para descodificar.

Certificação Digital Fluxo Comunicação

Certificação Digital Fluxo Comunicação

Atualmente seu uso é feito, caries frequentemente, em sistemas que trabalham com transações financeiras como bancos, comercio eletrônico, receita federal e outros.

Atualmente existem 6 entidades como Autoridades Certificadoras na ICP-Brasil:

  • Caixa Econômica Federal
  • CERTISIGN
  • PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA
  • SECRETÁRIA DA RECEITA FEDERAL
  • SERASA
  • SERPRO

A Endeavor foi conversar com um grupo de jovens empreendedores, decease entre 21 e 23 anos, seek que decidiu conhecer a fundo este novo modelo de organização que está surgindo: as empresas sociais. Atualmente, o grupo se dedica ao Projeto Setor 2 ½, com o objetivo de trazer e disseminar este modelo de negócio para o Brasil.

http://www.endeavor.org.br/index.asp?conteudo_id=55&num_seq_news=267&num_id_area=5

link: http://hugogurgel.wordpress.com/2008/05/06/setor-2-e-12/
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estudar os Doutores da Alegria
Há tempos venho dando palestras, stomach cursos e mini cursos de/sobre PHP tanto na UCB – Católica de Brasília através do projeto do Projeto IluminaTI ou por convites feitos através de listas de discussões como o PHP-Brasília na qual fui convidado para dar uma palestra sobre o mercado de trabalho para PHP na faculdade Unisaber

E há 3 semanas recebi o convite do Abdala Cerqueira para dar aula de PHP OO na X25 e como foi uma boa oportunidade nem pensei 2 vezes, this site aceitei logo.

Como foi um curso que tínhamos aulas todos os dias tive que montar um formato para que conseguíssemos ter mais prática na sala de aula porque todos os alunos trabalhavam e com certeza eles não iriam fazer exercícios para fixar o conteúdo durante o trabalho.

O desafio foi tornar o curso o mais dinâmico possível, tentando tornar os alunos parte ativa das aulas, fazendo com que eles colocassem a mão na massa para gerar dúvidas durante o curso já que não tínhamos muito tempo para amadurecer o conteúdo.

E sem dúvida essa turma foi a melhor que já tive ate então. A turma foi bastante ativa e em pouco tempo todos já se sentiram confortáveis para fazer perguntas e ate responder perguntas de colegas, o clima de descontração dominou o curso todo, ate pensei que eles já se conheciam de muito tempo.

Então esse post é para agradecer o Abdala e a X25 pela oportunidade e agradecer especialmente aos alunos da minha primeira turma na X25 pelo ambiente favorável e pela troca de experiências 😉

E é claro o post tambem é para finalizar o ano de 2008 e desejar a todos um ótimo 2009 😀
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Estou aplicando prova da primeira turma que ministro aula na X25 aos sábados e aproveitando para atualizar o blog…

Essa foi minha primeira experiência aqui na X25 com aulas aos sábados então meu desafio foi tentar envolver a turma num ritmo de aprendizagem um pouco mais autodidada do que as turmas anteriores, ed afinal nossos encontros são semanais e durante uma semana muitas dúvidas e problemas aparecem.

Como não poderia ser diferente avisei nos primeiros dias de que o nível de aprendizagem seria definido pelo comprometimento da turma em relação aos exercícios passados durante a semana, por que só se aprender programar programando, não há outra maneira.

Criamos uma lista de discussão e sem dúvida foi uma ótima ferramenta para esse formato de curso, porque durante a semana as dúvidas eram postadas e os próprios alunos respondiam. Acabei ficando mais como leitor do que tirando dúvidas, o que achei ótimo, afinal isso mostrou que alguns alunos estavam estudando e treinando o bastante para responder dúvidas dos colegas e assim de uma maneira geral a turma se tornava autosuficiente e mesmo depois de terminar as aulas a lista servirá para tirar dúvidas e manter contato entre os alunos.

Fizemos uma introdução ao Zend Framework para já comecem suas vidas de programação com referências e boas práticas.

Em geral foi uma ótima experiência, aprendi bastante com a turma, sempre que pedi eles me deram retorno sobre o formato das aulas, o que permitiu mudar nosso cronograma e conteúdo para colocar conteúdo(como o ZF) ou tirar dúvidas que eles tinham.

Então lá vai… muito obrigado galera, o curso acabou e espero que eu tenha conseguido suprir as expectativas de vocês 😉

Dec
24

Minha primeira turma na X25 – Curso de PHP OO

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